Directeur(trice) de la sécurité

Travailler chez Vertisoft, c’est évoluer dans une entreprise axée sur la réussite commune. Pour cette raison, nous œuvrons au quotidien à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail agréable et stimulant (en encourageant par exemple la variété des mandats et projets), favorable à leur accomplissement personnel et professionnel.

En tant qu’entreprise à taille humaine, la réalité de nos collaborateurs est bien sûr considérée. Nous faisons donc preuve d’une grande ouverture quant aux mesures de flexibilité afin de répondre du mieux possible aux besoins spécifiques de chacun.

Le défi qui vous attend…

Relevant de la direction principale des centres de données et services TI, et travaillant en collaborant avec une équipe d’experts, vous assurerez la prise en charge efficace des demandes de nos clients tout en étant activement impliqué dans le développement et la gestion opérationnelle de votre département.

En vous appuyant sur vos habiletés marquées en service à la clientèle et votre leadership mobilisateur vous contribuerez efficacement à la satisfaction de notre clientèle et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Principales responsabilités

• Développer, bonifier ou modifier l’offre de services en sécurité offertes aux clients
• Participer à la stratégie de développement des affaires en lien avec la sécurité, en identifiant de nouvelles opportunités et en renforçant les relations avec les clients existants, avec l’appui de l’équipe;
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie, les politiques et les procédures de sécurité TI
• Procéder à des évaluations des risques et à des tests de vulnérabilité afin d'identifier les menaces potentielles pour la sécurité et d'élaborer des stratégies pour les atténuer
• Surveiller et analyser les incidents de sécurité, enquêter sur les violations de sécurité et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire
• En collaboration avec les autres équipes, veiller à ce que les exigences de sécurité soient intégrées dans la conception et la mise en œuvre de nouveaux systèmes et de nouvelles technologies
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de sensibilisation à la sécurité afin de former les employés aux meilleures pratiques en matière de sécurité et de promouvoir une culture de la sécurité au sein de l'organisation
• Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires externes afin de garantir que les contrôles de sécurité sont effectivement mis en œuvre et maintenus
• Assurer la conformité avec les exigences réglementaires pertinentes et les normes du secteur
• Préparer et présenter des rapports réguliers à la direction sur la situation de l'organisation en matière de sécurité TI, y compris des recommandations et des mesures
• Assurer le leadership lors de réponses aux incidents et mener à bien le retour aux opérations normales
• Animer et diriger le comité de sécurité de Vertisoft
• Prendre en charge certains clients importants de l’entreprise, et ce, pour un support en leadership TI n’étant pas limité à la sécurité
• Procéder à l’analyse des besoins des clients et déterminer la stratégie adéquate pour y répondre (planification, budget, allocation de ressources, etc.)
• Contribuer à la préparation des propositions et à la présentation aux clients
• Assurer une saine gestion des ressources humaines de l’équipe, incluant le recrutement, la mobilisation, la gestion de la performance et l’application des politiques internes.

Compétences

• DEC en cybersécurité, en technologies de l’information ou dans un autre domaine pertinent au poste
• Au moins cinq (5) années d’expérience en sécurité de l’information
• Expérience significative en gestion de personnel
• Maitrise des environnements Microsoft Windows et de la suite Office
• Excellente maitrise du français, à l’oral et à l’écrit
• Bonne maitrise de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, afin d’être en mesure de communiquer avec certains clients et fournisseurs non-francophones
• Expérience en PME (atout important)

Profil recherché

• Excellent sens de l’organisation du travail et de la planification
• Reconnu pour son leadership rassembleur
• Grand intérêt à se tenir informer des tendances, menaces et technologies touchant la sécurité de l’information
• Aisance à créer des contacts, à susciter l’intérêt et à conclure des ententes
• Bon communicateur et dynamisme
• Proactivité et autonomie
• Habileté à proposer des solutions créatives et innovantes
• Fortes qualités relationnelles (auprès des clients et à l’interne)
• Respect des engagements
• Naturellement orienté vers les résultats et la satisfaction client
• Tolérance au stress et excellente capacité d’adaptation.