Directeur(trice)-conseil, projets d’investissement centre de donnée (QuébecCloud)

Travailler chez Vertisoft, c’est évoluer dans une entreprise axée sur la réussite commune. Pour cette raison, nous œuvrons au quotidien à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail agréable et stimulant (en encourageant par exemple la variété des mandats et projets), favorable à leur accomplissement personnel et professionnel.

En tant qu’entreprise à taille humaine, la réalité de nos collaborateurs est bien sûr considérée. Nous faisons donc preuve d’une grande ouverture quant aux mesures de flexibilité afin de répondre du mieux possible aux besoins spécifiques de chacun.

Lieu

Boucherville ou Victoriaville (Hybride : 3 jours par semaine en présentiel)

Statut

Permanent - Temps plein (40 h/sem.)

Département

Projets d’investissement centre de données

Le défi qui VOUS attend…

Relevant du directeur principal, projets d’investissement centre de données, et travaillant avec une équipe dédiée, vous aurez un rôle crucial à jouer dans les projets d’investissements actuels et futurs pour nos centres de données de Victoriaville et de Boucherville.

En vous appuyant sur vos habiletés marquées en service à la clientèle et votre leadership mobilisateur, vous contribuerez efficacement aux projets et ferez une différence dans la croissance et le développement de nos centres de données.

Principales responsabilités

  • Participer à bâtir et à appliquer une méthodologie évolutive spécifique à QuébecCloud
  • Analyser et évaluer les besoins d’affaires en lien avec l’hébergement technologique, équipements, licences et infrastructures, et émettre des recommandations
  • Produire des livrables détaillées en lien avec les recommandations approuvées
  • Participer à planifier des solutions innovantes et en faire la présentation
  • Concevoir et rédiger des propositions selon les besoins d’affaires
  • Développer les pratiques d’affaires en hébergement, au sein de l’entreprise et de la clientèle
  • Réaliser le suivi de livraison auprès des fournisseurs pour les travaux en lien avec les équipements, les licences, les logiciels, etc.
  • Effectuer des comptes-rendus et des rapports d’avancement périodiques à l’intention de la direction sur les différentes tâches et responsabilités qui lui sont assignées.

Compétences

  • Au moins cinq (5) années d’expérience pertinente (ventes TI, hébergement de données, etc.)
  • Maitrise des infrastructures et environnements propres à un centre de données
  • Excellente maitrise du français, à l’oral comme à l’écrit
  • Bonne maitrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, afin d’être en mesure de communiquer avec certains clients ou fournisseurs non-francophones (atout)
  • Maitrise de méthodologies en gestion de projets (Agile, Kanban, etc.) (atout)

Profil recherché

  • Disponible pour des déplacements à différents lieux de travail (corridor Montréal-Québec et les alentours)
  • Intérêt à faire de l’excellente documentation et à se développer en ce sens
  • Proactivité et autonomie
  • Excellent sens de l’organisation du travail et de la planification
  • Rigueur et gestion des priorités
  • Faire preuve de leadership, de proactivité et de dynamisme, et ce, envers les clients et ressources internes et externes
  • Respect des engagements
  • Naturellement orienté vers les résultats et la satisfaction client
  • Tolérance au stress et excellente capacité d’adaptation.

Bonnes raisons de
travailler chez Vertisoft

  • Vous évoluerez dans un environnement où vous aurez plaisir à travailler
    Entreprise à taille humaine | Équipe jeune et dynamique | Mandats motivants et diversifiés
  • Vous découvrirez une entreprise soucieuse de votre développement
  • Vous accéderez à une carrière excitante
    Opportunités de carrière à Montréal,
    Québec et en région
  • Vous ferez partie d’une équipe de professionnels reconnue
  • Vous deviendrez un acteur clé de notre réussite

Avantages employés

  • Jours de congés supplémentaires
  • Programme de partage des profits
  • Organisation favorable à une meilleure conciliation travail-famille
  • Vêtement corporatif annuel
  • Programme d’avantages innovant, 100% dédié à votre bien-être
  • Programme d’épargne-retraite (RVER – Régime Volontaire d’Épargne Retraite)
  • Comité social actif, créatif et dynamique
  • Rabais sur matériel informatique

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