Spécialiste en référencement

Département

Solutions Web et logicielles

Statut

Permanent - Temps plein

Lieu

Victoriaville

Date d'entrée en fonction

Dès maintenant

Salaire

À discuter

Vertisoft est actuellement à la recherche d’un spécialiste en référencement comme VOUS pour s’ajouter à son équipe web et applicatif. Vous aimez être en contact avec des clients et les conseiller? Vous serez emballé par le fait de les aider à se positionner sur le web, afin de les aider à générer de la visibilité et des résultats? La suite est donc pour VOUS!

Description du poste 

• Proposer des stratégies aux clients pour augmenter leur positionnement sur le web;
• Assurer la mise en place de campagnes publicitaires sur les plateformes numériques et en effectuer le suivi;
• Générer et analyser des rapports face aux stratégies mise en place pour mesurer l’impact de celles-ci et apporter des améliorations s’il y a lieu;
• Utiliser des outils d’analyse sur le site du client tel que : Google Analytics, Google search console etc;
• Composer du contenu favorisant le meilleur positionnement sur les moteurs de recherches (SEO);
• Effectuer des recherches de mots clés;
• Planifier et exécuter des rencontres de conseils/suivis avec les clients;

Critères 

• Formation en marketing, communication et/ou dans un domaine connexe;
• 1 an d’expérience dans un emploi similaire;
• Excellente connaissance de Google analytics, Google Search Console et des médias sociaux tel que Facebook et Linkedin;
• Certification Google Analytics (atout);
• Facilité à communiquer et à composer;
• Se tenir informé des tendances en marketing numérique;
• Être proactif et créatif quant aux stratégies proposées aux clients;
• Avoir le sens de l’organisation et des priorités.

Conditions de travail 

• Évènements sociaux organisés par le club social tels que party de Noël, journées plein air, party d’été et plusieurs autres;
• Opportunité d’œuvrer dans une entreprise où la variété des mandats et des défis sont à l’honneur.

Vertisoft fait preuve d'un maximum de souplesse dans sa gestion afin de répondre le mieux possible aux besoins de ses employées et employés!

NOTE: L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.