Directeur(trice) de projets TI

Travailler chez Vertisoft c’est évoluer dans une entreprise axée sur la réussite commune. Pour cette raison, nous œuvrons au quotidien à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail agréable et stimulant (en encourageant par exemple la variété des mandats et projets), favorable à leur accomplissement personnel et professionnel. Un programme de partage des profits est également en place afin de récompenser – directement – la contribution de chacun à l’atteinte des objectifs organisationnels.

En tant qu’entreprise à taille humaine, la réalité de nos collaborateurs est bien sûr considérée. Nous faisons donc preuve d’une grande ouverture quant aux mesures de flexibilité afin de répondre du mieux possible aux besoins spécifiques de chacun.

Le défi qui vous attend…

Relevant de la direction et travaillant avec une équipe d’experts TI, vous assurerez la prise en charge efficace des projets de nos clients et à l’interne.

En vous appuyant sur vos habiletés marquées en service à la clientèle et votre leadership mobilisateur, vous contribuerez efficacement à la satisfaction de notre clientèle et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Principales responsabilités

• Livrer tous les projets TI (Web, applicatifs, infrastructures et sécurité) avec succès selon les échéanciers, les coûts et les besoins exprimés
• S’assurer de la prise en charge efficace des projets internes et externes, selon la bonne priorisation et en fonction du lot de travail et des forces/aptitudes des différents collaborateurs de l’équipe
• Construire, suivre et faire évoluer le portefeuille de projets (projets des clients et projets Vertisoft)
• Faire le suivi du portefeuille de projets TI auprès du comité de direction
• Mettre en place des processus et des encadrements en lien avec la gestion de projets
• Diriger, superviser et mobiliser son équipe
• Prendre une part active dans la gestion des ressources humaines (implication dans le processus d’embauche des candidats, mobilisation d’équipe, respect de l’application des politiques internes, plan de développement et évaluation annuelle des collaborateurs etc.)
• Procéder à l’analyse des besoins de nos clients puis déterminer la stratégie adéquate pour y répondre (en matière de planification, budgétisation, allocation de ressources, etc.)
• Accomplir des mandats de Direction TI pour certains clients et entretenir une relation privilégiée auprès de clients majeurs
• Contribuer au développement des affaires et favoriser la satisfaction de la clientèle

Compétences recherchées

• Au moins dix (10) années en gestion de projets TI, principalement au sein d’une PME;
• Expériences et habiletés marquées pour la direction d’équipe
• Maitrise des environnements Microsoft Windows et de la suite Office
• Bonne maitrise des langues française et anglaise (écrit/oral)
• Capacité à challenger les solutions technologiques proposées par son équipe de projet
• Expérience en PME (essentiel)

Profil recherché

• Excellent sens de l’organisation et de la planification
• Habiletés à proposer des solutions créatives, innovantes et positives
• Fortes qualités relationnelles (à la fois auprès des clients et des collaborateurs)
• Leadership mobilisateur
• Naturellement orienté vers les résultats et la satisfaction client
• Tolérance au stress
• Excellente capacité d’adaptation et tolérance à l’ambiguïté

NOTE: L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.